8月28日，学院组织召开2017年暑期办学治校能力提升培训班交流研讨会。院领导李用林、许信旺、孙垚出席会议。各部门副职、副科、教研室主任及优秀教师代表共45人参加会议并交流发言。

与会人员结合培训期间的所学所悟，联系岗位职责和工作实际，围绕“教育教学改革”和“管理服务提升”进行分组讨论发言，研究如何适应现代高职教育改革的发展战略，把握职业教育的发展规律，深化推进学院内涵建设，推动学院与现代职业教育体系建设的同步发展。

研讨会上，许信旺认真听取交流发言，并与大家进行探讨交流。他指出，学院组织培训学习，安排集中研讨，目的就是要大家充分认识加快高等职业教育改革与发展的重要性和紧迫性，不断增强教育理念上的先导性、实践中的创造性、作风上的示范性，逐步推动规范化精细化信息化管理，努力提升校园文化的“软实力”，奋力开创深化内涵发展的新局面。

李用林在总结讲话中强调，广大教职工要通过培训学习，注重养成辩证思维、创新思维和全局思维，并将其运用于学校改革发展的各项事业当中。一是坚持注重学习，实现理念有创新。要勤于学习、善于学习，将学习成果转化成新思维新理念，做到工作重点突出、亮点鲜明；二是坚持厚浓氛围，实现管理上水平。要针对常规管理中的薄弱环节和突出问题，构建纵向到底的层级责任体系、横向到边的齐抓共管体系、定向到人的推进落实体系，切实提高管理服务工作的实效性；三是坚持落实行动，实现教学出成果。要用一流的工作标准和过硬的工作作风，在狠抓落实上下硬功夫、细功夫、苦功夫，以管理促行动、以行动促落实，全面规范办学行为，不断激发办学活力，促进学院教育教学水平的整体提升。