根据学院有关制度，我系决定组织2012级学生（共525人）于2014年7月至2015年6月进行专业顶岗实习。为确保实习工作安全有序开展，特制定实施方案如下。
一、目的意义
顶岗实习是贯彻落实教育部等部门《关于进一步加强高校实践育人工作的若干意见》和《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020）》的重要举措，是培养学生综合能力和素质的一个重要教学环节。通过顶岗实习，使学生将所学的理论知识和专业技能运用于岗位实践中，从而积累工作经验，拓展专业技能，为毕业后充分就业与自主创业打下坚实基础。
二、成立系2012级学生顶岗实习工作领导小组
组 长：汪芳琳
副组长：董俊、何寅
成 员：王风芹、刘江琴、王曦、鲍伟、陈海明、查娟、凌虎、王神龙（系学生会主席，12会电4班）
三、日程安排
（一）6月4日下午3时30分，召开全系2012级学生顶岗实习动员大会，会后分班级合影留念。
（二）5月22日后，按照“信息公开、双向选择、安全招聘、按时上岗”的原则，切实抓好2012级学生顶岗实习系列招聘工作。同时，组织学生适时参加学院和其他系相关招聘活动，引导和鼓励学生通过安全可靠的官方媒体主动远程求职或通过专升本等方式实现就业。继续做好集中组织学生赴校外实习基地顶岗实习工作。
（三）6月21日后，2012级学生离校赴实习单位顶岗实习。2015年3月至5月开展毕业设计工作。毕业设计指导老师由系里统一安排（见附件），毕业设计成果可以是论文，也可以是营销策划书、一体化物流方案设计、淘宝网店等其他形式。学生毕业离校前将毕业设计成果提交给指导老师审阅。
（四）顶岗实习期间，各辅导员随时了解顶岗实习动态，并及时按院就业处要求汇总和上报有关数据。要指导学生正确使用学院毕业生生源地核对和实习动态管理系统，并通过系统报告实习情况。
（五）2015年6月，系里将对2012级学生顶岗实习工作进行认真总结，对在顶岗实习期间表现突出的学生进行表彰。
四、工作要求
（一）系里及时通过校园网和书面公告统一发布具体招聘信息。对来我系招聘的用人单位要进行严格的资质和岗位审查，要求招聘单位提供营业执照副本复印件和规范的招聘（招考）简章和实习合作协议，并报学院就业处备案。未经审查批准，任何个人和班级不得私自随意推荐学生外出实习或向他人提供学生个人求职信息。
（二）为确保实习安全与稳定，各班级要利用班会时间，组织学生认真学习《香港最新最准最全资料学生实习（就业）指导手册》，要教育学生自觉遵守院、系实习安全管理的有关规定。学生要注意自我保护和安全防范，注意饮食、交通、用电、求职、工作以及业余活动安全。要谨慎交友，不轻信网络和手机虚假信息，防止被骗，遇事要及时与辅导员老师取得联系。要做到不在无安全保障的江、河、湖、海等水域游泳、嬉水，谨防溺水。要自觉远离毒品和非法传销。
（三）各班辅导员要认真指导学生规范填写就业推荐表和就业证明函，要有针对性地向学生传授求职面试和理性择岗的技巧，提高应聘成功率和专业对口率。对通过一段时间顶岗实习，已正式落实就业岗位的学生，辅导员要督促其及时提交规范的就业证明函或正式就业协议书。
（四）鼓励学生按规定程序通过各种安全有效的途径自主落实顶岗实习岗位。各班辅导员对自主落实顶岗实习岗位的学生要详细了解情况，并做好记录。学生自主实习必须由本人提出（家长同意）书面申请，填写《香港最新最准最全资料自主实习申请表》，并与系里签订《自主顶岗实习安全协议书》。自主实习的学生一律不得提前离校。参加2015年“专升本”考试或自主创业的同学必须由本人提出（家长同意）书面申请，由系里审核并将申请材料存档，同时签订《安全协议书》。
（五）对在同一单位实习的人数达到15人（含15人）的，由系里集中安排老师将学生送到实习单位。对实习人数多、岗位专业化明显的实习单位，将视情况安排专业老师进行定点巡查和现场指导。
（六）各班辅导员要特别关注顶岗实习中有实际困难的学生，随时为他们提供安全可靠的信息和必要的帮助，力求在2014年8月30日前人人都有实习岗位。学生中途自己调整实习单位的，应征得辅导员同意，并及时登陆学院网站实习管理平台更改个人实习信息。
（七）各班辅导员要通过手机、QQ、微信、飞信、微博等多种渠道，认真开展实习跟踪调查和交流，随时掌握学生实习动态，及时帮助学生排忧解难。要指导学生正确使用学院网站“生源地核对系统”和“实习动态管理系统”（实习离校前，各班组织学生集中上网填报生源地和顶岗实习相关信息）。顶岗实习期间，各班辅导员每月25日按学院就业处的统一要求做好相关数据（顶岗实习台账）的统计上报工作。
（八）各党支部要加强学生党员教育与管理，随时与学生党员保持沟通。2012级学生党员、团学干部要结合开展党的群众路线教育实践活动，继续履职尽责,充分发挥模范和骨干作用，主动协助辅导员和系里开展顶岗实习管理和跟踪服务工作，为圆满地完成全系2012级学生顶岗实习工作任务贡献力量。
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